Vấn đề quản lý lương thưởng luôn là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Nhận …
Khóa học BSC&KPI – Tham gia khóa học của GSA có gì thú vị?
Không chỉ là một khóa học thông thường, khóa học BSC KPI của HrShare Community và GSA Academy còn là …
Khóa học lương 3p – Khóa học xây dựng hệ thống lương trong doanh nghiệp
Lương 3P (Position – Position – Performance) là hệ thống trả lương dựa trên ba yếu tố: vị trí công …
Tìm hiểu lợi ích khi xây dựng quy chế lương theo KPI
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao động và thu hút người …
Ưu và nhược điểm của KPI trong đánh giá hiệu quả công việc
Ngày nay, KPI là một công cụ quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp được sử dụng rộng rãi. Tuy …
Cách làm KPI (2): Xây dựng KPI trong doanh nghiệp cần có gì?
Xác định loại hình công ty, quy mô nhân sự hay mô tả công việc, … là điều hiển nhiên …
Cách làm KPI: Biểu mẫu, quy trình xây dựng KPI đơn giản
Mở đầu cho những bài viết về cách làm KPI, Blognhansu sẽ giới thiệu với bạn các tài liệu, biểu …
Tìm hiểu cấu trúc Thẻ điểm cân bằng (BSC)
Cấu trúc Thẻ điểm cân bằng BSC là gì? Và mối quan hệ giữa những thước đo này như thế …
Ưu và nhược điểm của cách tính lương theo KPI và 3P là gì?
Chính sách lương thưởng không chỉ tác động đến lợi nhuận ngắn hạn mà còn tác động đến sự phát …
Thiết lập chỉ số đo lường KPI có khó không?
KPI là chỉ số đánh giá thực hiện công việc được áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện …