Không ít người làm nhân sự rơi vào cảnh lúng túng khi xử lý lương, thưởng, bảo hiểm – vì chưa nắm vững nghiệp vụ C&B.
Chỉ một sai sót nhỏ trong hợp đồng, chi trả, hay báo tăng/giảm BHXH cũng có thể khiến công ty bị phạt, còn HR thì bị “soi” năng lực.
Khóa học C&B không chỉ giúp bạn làm đúng, mà còn làm chuyên nghiệp – chắc tay – tự tin, tránh rủi ro và nâng tầm vị thế trong doanh nghiệp. Dưới đây là Nội dung chi tiết 10 buổi trong khóa học Kỹ thuật tác nghiệp C&B của GSA – Học viện Nhân sư – Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự & Doanh nghiệp
Buổi 1 : Kiến thức cơ bản về nghề: Tố chất của người làm C&B, Hệ thống công việc của nhân viên C&B.
– Lộ trình phát triển đối với công việc C&B.
– Tổng quan về hệ thống đãi ngộ.
– Một số văn bản luật định cơ bản liên quan đến C&B.
– Vận dụng DISC vào công việc đối với người làm C&B
Buổi 2 : Thực hiện tác nghiệp rà soát hồ sơ nhân viên mới và ký hợp đồng
– Tiếp nhận và rà soát hồ sơ nhân viên mới
– Soạn thảo hợp đồng lao động
– Ký hợp đồng lao động
– Linh hoạt hợp đồng khác liên quan đến dịch vụ lao động
Buổi 3 : Thực hiện tác nghiệp chấm công tính lương
a,Chấm công
– Lập bảng chấm công
– Thiết lập công thức chấm công nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ ốm, v….v
– Kiểm tra bảng chấm công
b,Tính lương
– Rà soát và kiểm tra quy chế lương và thưởng
– Thiết kế bảng tính lương.
– Tính tiền lương trong các trường hợp cụ thể (thử việc, làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, ngừng việc, học nghề, nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép …).
– Tính thưởng theo quy chế thưởng
c,Báo cáo lương
– Hướng dẫn in trộn, gửi phiếu lương hàng loạt qua email
Buổi 4 : Pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn trong doanh nghiệp
– Quy định mức dịnh đóng và các khoản phải đóng BHXH
– Các khoản phụ cấp tính đóng BHXH, quy định các khoản bổ sung đóng BHXH
– Một số khoản không bắt buộc đóng BHXH, thuế TNCN
– Quy định của Pháp luật về việc tham gia Công đoàn
Buổi 5 : Thực hiện tác nghiệp BHXH, BHYT, BHTN trên phần mềm
a,Đăng ký BHXH lần đầu
b,Tăng/ Giảm Người lao động, điều chỉnh mức đóng BHXH hàng tháng.
c,Thanh toán các chế độ
– trợ cấp ốm đau
– thai sản
– lao động nam nghỉ khi vợ sinh con
– dưỡng sức phục hồi sức khỏe
– tử tuất
– tai nạn lao động
d,Hướng dẫn các thủ tục và hồ sơ BHXH và thẻ BHYT |
– Chốt sổ BHXH
– cấp lại thẻ BHYT
– điều chỉnh nơi KCB
– điều chỉnh số sổ BHXH do sai thông tin
e,Soát xét số liệu với cơ quan BHXH
Buổi 6 : Pháp luật lao động liên quan đến thuế TNCN
– Thuế TNCN là gì?
– Tiền lương và thuế TNCN
– Phương pháp tính thuế TNCN đối với các loại hợp đồng
– Điều kiện và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc
– Thực hành tính thuế TNCN
Buổi 7: Thực hiện khai báo, đăng ký, kê khai liên quan đến Thuế TNCN trên PM HTKK
– Đăng kí mã số thuế, người phụ thuộc: cách thức đăng kí và lưu ý khi đăng kí
– Kê khai thuế tạm nộp theo tháng/quý
– Quyết toán thuế thu nhập cá nhân
Buổi 8 : Thực hiện theo dõi dữ liệu nhân sự
– Thiết lập file quản lý thông tin nhân viên
– Báo cáo thông tin nhân sự
– Làm các thủ tục nghỉ phép, chốt lương khi thôi việc.
Buổi 9 : Tổng kết các công thức excel thường dùng để trong nghiệp vụ C&B
– vlookup
– iferror, if
– subtotal
– sumif; sum
– count; countif
– pivot table
Buổi 10 : Phân tích, kiểm soát và tối ưu chi phí lương, chế độ phúc lợi
– Tổng quan thực trạng chi phí lương, chế độ phúc lợi trên thị trường
– Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương, chế độ phúc lợi
– Kiểm soát và tối ưu chi phí lương, chế độ phúc lợi.
I. Thông tin chi tiết :
HLV: Ms. Nguyễn Thị Huyền
HRM Công ty TNHH Thang máy Sanyo Minh Long
– Khai giảng : 26/10/2026
– Lịch học : Thứ 2, 4 hàng tuần
– Thời gian : 19h15 – 21h15
– Thời lượng : 10 buổi
– Hình thức : Online Zoom
Đăng ký : https://short.com.vn/OGCH
Thông tin liên hệ hỗ trợ:
Ms. Nguyên – 0569 815 002 – trợ lý dự án
Ms. Hậu – 0869 307 283 – BQT cộng đồng QTNS HRSHARE
Hotline: 0838 833 616
