KPI là một trong những công cụ quản trị, đo lường hàng đầu hiện nay. Nhưng thực tế cho thấy …
Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự – Tái tạo, Hệ thống
Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự – Tái tạo, Hệ thống
KPI là một trong những công cụ quản trị, đo lường hàng đầu hiện nay. Nhưng thực tế cho thấy …
Có thể nói, nhân viên là một phần không thể thiếu trong tổ chức. Nếu quản lý tốt, họ sẽ …
Phương pháp lương 3P nghĩa là cơ chế trả lương dựa trên những tiêu chí có sẵn và người quản lý có …
Lương 3P là hệ thống trả lương dựa trên 3 yếu tố chính: Position – Vị trí công việc, Person …
Hiện nay, việc đo lường và đánh giá hiệu suất hoạt động là một yếu tố then chốt quyết định …
Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Vì lẽ …
Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc đánh giá hiệu quả hoạt động và …
Không biết anh (chị) đã biết, tháng 4 vừa qua, Học viện Nhân sư (Great Sphinx Academy – GSA) đã …
Trong thời đại mà nguồn nhân lực được xem là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, việc sở …
Vấn đề quản lý lương thưởng luôn là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Nhận …