RECAP KHÓA HỌC KỸ THUẬT SĂN NHÂN TÀI H09

Khép lại một khóa học – Mở ra một hành trình làm nghề mới
Vậy là 8 buổi học của khóa Kỹ thuật Săn nhân tài H09 đã chính thức khép lại.
Từ những buổi đầu cùng nhau nhìn lại quy trình tuyển dụng, đến các buổi thực hành xây dựng nguồn ứng viên, kỹ thuật phỏng vấn, đàm phán lương, ứng dụng AI trong tuyển dụng… mỗi buổi học đều là những giờ trao đổi sôi nổi, những tình huống thực tế và những kinh nghiệm được chia sẻ từ chính quá trình làm nghề.
💙 Học viện Nhân sư GSA xin gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể anh/chị học viên H09.
Cảm ơn anh/chị đã lựa chọn đồng hành cùng khóa học, dành thời gian sau những giờ làm việc để học tập, hoàn thành bài tập và tích cực chia sẻ những khó khăn, tình huống thực tế tại doanh nghiệp. Chính tinh thần học hỏi nghiêm túc của anh/chị đã tạo nên một lớp học nhiều năng lượng và giá trị.
Đặc biệt, xin cảm ơn HLV Trương Hùng Vỹ đã mang đến những kiến thức thực chiến được đúc kết từ 13+ năm kinh nghiệm Headhunt, giúp học viên không chỉ hiểu quy trình tuyển dụng mà còn biết cách áp dụng vào chính công việc hằng ngày.
📸 Nhìn lại hành trình H09 là những giờ học tập trung, những buổi thảo luận sôi nổi, những bài tập thực hành được hoàn thiện ngay trên lớp và những khoảnh khắc “vỡ ra” khi tìm được lời giải cho những bài toán tuyển dụng mà trước đây vẫn còn loay hoay.
Hy vọng sau khóa học, mỗi anh/chị sẽ:
✅ Biết cách thu hút và xây dựng nguồn ứng viên hiệu quả.
✅ Tự tin hơn khi phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn đúng người.
✅ Chủ động ứng dụng AI để nâng cao hiệu suất tuyển dụng.
✅ Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản và từng bước trở thành một Recruiter/Headhunter chuyên nghiệp.
Một hành trình đã khép lại, nhưng hy vọng những kiến thức, kinh nghiệm và những mối quan hệ được kết nối tại H09 sẽ tiếp tục đồng hành cùng anh/chị trên con đường phát triển sự nghiệp.
💐 Xin kính chúc toàn thể anh/chị học viên thật nhiều sức khỏe, thành công và luôn tuyển được đúng người – đúng việc – đúng thời điểm.
Nếu anh/chị tiếc nuối vì chưa kịp đồng hành cùng H09, thì đây là cơ hội để bắt đầu hành trình của mình.
Khóa Kỹ thuật Săn nhân tài (Headhunt) H10 sẽ tiếp tục mang đến những kiến thức và kỹ năng thực chiến
📅 Khai giảng: 22/07/2026
💻 Hình thức: Online Zoom | 08 buổi học
🎁 Ưu đãi đăng ký sớm: Học phí chỉ 975.000đ (học phí gốc 1.500.000đ).
📩 Nếu anh/chị đang là HR trái ngành, HCNS kiêm tuyển dụng hoặc Recruiter muốn nâng cấp kỹ năng, đừng bỏ lỡ H10.
Hẹn gặp anh/chị trong lớp H10 để cùng học, thực hành và tự tin hơn trên hành trình trở thành một Recruiter chuyên nghiệp! 💙

Có thể là hình ảnh về văn bảnCó thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'ACA6BblT VIÊN NHÂN SƯ GSA ACADEMY PHỎNG VẤN HIỆU QUẢ ĐIẾU NHÀ CẤN DỤNG JOB JOBFIT TRUONGHINGVI MÔ HÌNH 4FIT năng lưc hoàn thành công việc? hợp chuyên môn Kinh nghiêm năng Khả năng giái quyết TEAM FIT Ứng viên Cό hòa nhập, phối hợpt tốt ởid ? Phong cách| làm việc CULTURE Ứng viên phi hợp của 4 FIT đồng đội Giao tiếp lắng nghe chức? đồng ộ& hành niêm hợp GROWTH FIT viên tiễm năng chung năng riến nghiệp Động lưe Không có phù hợp 100%, nhưng phải đủ phù hợp để cùng nhau phát triển.'

Có thể là hình vẽ ngẫu hứng về văn bản cho biết 'ACABT HOC VIÊN NHÂN SƯ GSA ACADEMY PHỎNG VẤN HIỆU QUẢ L PHÒNG VẤN LÀ GÌ? TRITIGHINGN? PHỎNG VẤN = ĐI TÌM BẢN CHẤT THEO PHONG CÁCH THEOPHONGCÁCHCUAÚNGVIÊN CỦA ỨNG VIÊN BẢN CHẤT CỦA ỨNG VIÊN NHÀ TUYỂN DỤNG ỨNG ỨNGVIÊN VIÊN'

Có thể là hình ảnh về ‎bản đồ và ‎văn bản cho biết '‎KcABemy VIÊN NHÂN SƯ PHỎNG VẤN HIỆU QUẢ CHI KHI QUYẾT ĐỊNH SAI Tuyến sai người CHI PHÍ tốn thất nhiều mặt. .กนิงี CHÍNH 3-6 tháng lương +thưởng Lương, thưởng tuyển dung tậ onboarding Chiphi phúc GIAN 3- tháng tuyển lại và đào $ PHÍ Thời giar HR của ا nhẩm thờ Chậm khách hàng, CHI PHÍ TUYỀN SAI chậm bại Mất chách hằng, tác Mất| githe cạnh tranh THẦN hưởng suất sứt CHI PHÍ TUYỂN SAI CÓ THỂ LỚN HƠN thần đội nhám tắng Xun đột nội niêm vào yeT định LẦN so VỚI CHI PHÍ TUYỀN ĐÚNG.‎'‎‎

Có thể là hình ảnh về ‎học tập, điện thoại và ‎văn bản cho biết '‎ACAPBblT HOC VIÊN NHÂN SƯ GSA ACADEMY PHỎNG VẤN HIỆU QUẢ vì SAO PHÒNG VẤN NHƯNG TUYỀN SAI? TRUONGHINGN TTIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ كن 三 ĐỌC SAI ĐỘNG cƠ CẢM XÚC BỊ CHI PHỐI 0B ĐỊNH KIẾN THIÊN KIẾN TRONG VÔ THỨC QUYẾT ĐỊNH QUÁ NHANH‎'‎‎

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'MeABCMe HỌCVIÊN HOC VIÊN NHÂN sư GSA GSAACADEMY ACADEMY GIAO TIẾP HIỆU QUẢ THỰC THỰCHÀNH HÀNH XÂY DỰNG CUỘC HỘI THOẠI KH THÁC 1. CHUYÊN VIÊN TA 2.TRƯỞNG PHÒNG HCNS BỐI CẢNH: ỨNG VIÊN ĐÃ ĐÔNG TRAO ĐỐI KỸ HƠN VẾ CƠ HỘI MỚI'

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'ACAPBblT Hoc VIÊN NHÂN SƯ GSA ACADEMY GIAO TIẾP HIỆU QUẢ TrươngHung Hừng Vỹ Trương CÔNG THỨC P.A.C.E Chữ ٧ Côngthức Công thức P- Permission Ý nghĩa A- -Agenda Xin phép Mục tiêu C-Context - Nói rõ nục đich Trao quyền kiểm soát E- Exit Nêu do liên hệ Giảm mập ấp md Tạo liên quan Cho quyền Choquyềnthoát thoát Tăng an toàn'

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'MADEMY Hoc VIÊN NHÂN SƯ GSAACADEMY GSA ACADEMY THỰC HÀNH TrưdngH Hun า vỹ ĐỀ BÀI NHÓM 1: THIẾT KẾ 01 sự KIỆN TUYỂN DỤNG SALE BĐS NHÓM 2: THIẾT KẾ 01 sỰ KIỆN TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN SẢN XUẤT CÂU 1: CÂU 2: MỤC TIÊU sự KIỆN ĐỐI TƯỢNG ỐITƯỢNGHƯỚNG HƯỚNG ĐẾN CÂU 4: CÂU HÌNHTHỨCSỰKIỆN HÌNH THỨCS KIỆN CÂU 5: KỊCH BẢN CHƯƠNG TRÌNH CÂU 6: PHÂN VAI TRONG sự KIỆN TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ĐO LƯỜNG'

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'NCABEMY Hoc VIÊN NHÂN sư GSAACADEMY GSA ACADEMY >> ĐỊNH NGHĨA CHUNG HỆ THỐNG TUYỂN LÀ? "4 vì SAO GIỎI KỸ NĂNG VẪN "CHẾT" NGHỀ? ? 22022006'