Việc đánh giá thực hiện công việc của nhân viên là vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp. Vậy …
Những điều cần tránh khi xây dựng KPI
KPI là một trong những công cụ quản trị, đo lường hàng đầu hiện nay. Nhưng thực tế cho thấy …
Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Có thể nói, nhân viên là một phần không thể thiếu trong tổ chức. Nếu quản lý tốt, họ sẽ …
5 lợi ích khi trả lương 3P với doanh nghiệp
Phương pháp lương 3P nghĩa là cơ chế trả lương dựa trên những tiêu chí có sẵn và người quản lý có …
Person (P2) và Performance (P3) – Hai yếu tố quan trọng trong lương 3P
Lương 3P là hệ thống trả lương dựa trên 3 yếu tố chính: Position – Vị trí công việc, Person …
Cách phân biệt các loại KPI phổ biến nhất hiện nay
Hiện nay, việc đo lường và đánh giá hiệu suất hoạt động là một yếu tố then chốt quyết định …
