Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Vì lẽ …
Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự – Tái tạo, Hệ thống
Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự – Tái tạo, Hệ thống
Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Vì lẽ …
Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc đánh giá hiệu quả hoạt động và …
Trong thời đại mà nguồn nhân lực được xem là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, việc sở …
Vấn đề quản lý lương thưởng luôn là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Nhận …
Không chỉ là một khóa học thông thường, khóa học BSC KPI của HrShare Community và GSA Academy còn là …
Lương 3P (Position – Position – Performance) là hệ thống trả lương dựa trên ba yếu tố: vị trí công …
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao động và thu hút người …
Ngày nay, KPI là một công cụ quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp được sử dụng rộng rãi. Tuy …
Xác định loại hình công ty, quy mô nhân sự hay mô tả công việc, … là điều hiển nhiên …
Mở đầu cho những bài viết về cách làm KPI, Blognhansu sẽ giới thiệu với bạn các tài liệu, biểu …