Categories: Học bổng

[THÔNG BÁO] LỊCH KHAI GIẢNG CÁC KHÓA HỌC NHÂN SỰ THÁNG 3/2026 TẠI HỌC VIỆN NHÂN SỰ GSA

Tháng 03/2026, Học viện Nhân sự GSA chính thức công bố lịch khai giảng các khóa học chuyên sâu dành cho cộng đồng Nhân sự và nhà quản lý doanh nghiệp. Với định hướng đào tạo bài bản – thực tiễn – dễ áp dụng, các chương trình của GSA được thiết kế phù hợp cho nhiều cấp độ: từ người mới vào nghề HR, HR trái ngành cho tới HRM, HRBP và CEO doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Dưới đây là thông tin chi tiết các khóa học sẽ khai giảng trong tháng 3/2026.

1. Khóa học Kỹ thuật Săn nhân tài (Headhunt) – H08
Khóa học Kỹ thuật Săn nhân tài (Headhunt) H08 được xây dựng dành riêng cho đội ngũ HR Tuyển dụng mong muốn nâng cao năng lực tuyển nhanh – đúng người – tiết kiệm chi phí, cũng như HRM, HRBP cần xây dựng hệ thống tuyển dụng chủ động cho doanh nghiệp. Nội dung khóa học tập trung vào kỹ thuật sourcing, xây dựng chân dung ứng viên, khai thác data tuyển dụng, kỹ năng tiếp cận ứng viên thụ động và quy trình headhunt thực tế đang được áp dụng tại các doanh nghiệp.

2. Dự án Giải mã Nhân sự – K35
Giải mã Nhân sự là dự án đào tạo nền tảng đã được triển khai qua nhiều mùa và nhận được sự tin tưởng lớn từ cộng đồng HR trên toàn quốc. Chương trình phù hợp cho người mới bước vào nghề nhân sự cần hệ thống hóa kiến thức, HR trái ngành mong muốn chuyển nghề bài bản hoặc CEO doanh nghiệp nhỏ muốn hiểu tổng thể hoạt động quản trị nhân sự. Nội dung đào tạo xoay quanh toàn bộ vòng đời nhân sự: Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thải, giúp học viên hiểu đúng bản chất và cách vận hành thực tế tại doanh nghiệp.

  • Khai giảng: ngày 23/03/2026 (Thứ 2)
    Lịch học: Thứ 2, 4, 6 hàng tuần, từ 19h15 – 21h15
    Hình thức học: Online Zoom, gồm 20 buổi
    Thông tin chi tiết: hrshare.edu.vn/giaima
    Link đăng ký: https://goo.gl/u5LPhQ

3. Khóa học Kỹ thuật xây dựng và triển khai BSC & KPI – G48
Khóa học BSC & KPI – G48 được thiết kế dành cho CEO, Founder, HRM, HRBP và những người đang trực tiếp triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất trong doanh nghiệp.
Khóa học tập trung vào cách xây dựng bản đồ chiến lược, thiết lập KPI theo BSC, phân rã mục tiêu xuống từng phòng ban và gắn KPI với lương thưởng, giúp doanh nghiệp triển khai hiệu quả và hạn chế tối đa sự phản đối từ nhân viên.

  • Khai giảng: ngày 29/03/2026 (Chủ nhật)
    Lịch học: Chủ nhật hàng tuần
    Sáng: 9h – 11h
    Chiều: 14h – 16h
    Thời lượng: 4 ngày học Online Zoom
    Thông tin chi tiết: daotaonhansu.net/kpi4ceo
    Link đăng ký: https://goo.gl/w2s1st

Thông tin liên hệ hỗ trợ
Ms. Nguyên – Trợ lý phụ trách: 0569 815 002
Ms. Mai – Phụ trách Học viện Nhân sự GSA: 0369 904 004
Ms. Hậu – Ban quản trị cộng đồng QTNS HRShare: 0869 307 283

Hotline: 0838 833 616

haunt

Recent Posts

[Khai giảng CB12] THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC KỸ THUẬT TÁC NGHIỆP C&B – CB12

C&B thường được nhắc đến như “bộ phận tính lương”. Nhưng chỉ những người trong…

2 weeks ago

[Khai giảng G47] – Kỹ thuật xây dựng & triển khai BSCvsKPI THỰC HÀNH TRÊN MÔ HÌNH GIẢ ĐỊNH

Doanh nghiệp ngày càng chịu áp lực về tăng trưởng, năng suất và kiểm soát…

2 weeks ago

[KHAI GIẢNG K35: DỰ ÁN GIẢI MÃ NHÂN SỰ] – HỌC NGHỀ HR BÀI BẢN

Sau nhiều mùa đồng hành và sẻ chia cùng cộng đồng Nhân sự, Dự án…

2 weeks ago

TỔNG KẾT KHÓA [LUẬT L13] – Hình ảnh khóa học Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bản

Workshop Online “Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản” đã chính thức…

2 weeks ago