[THÔNG BÁO KHAI GIẢNG WORKSHOP KỸ THUẬT XỬ LÝ QUAN HỆ LAO ĐỘNG BÀI BẢN – KHÓA L14]

Trong quản trị Nhân sự hiện đại, ranh giới giữa “đúng quy trình” và “đúng pháp luật” đôi khi rất mong manh. Một quyết định kỷ luật thiếu căn cứ, một trường hợp chấm dứt hợp đồng xử lý sai trình tự, hay chỉ một lần ứng xử không phù hợp khi thanh tra lao động làm việc… đều có thể khiến doanh nghiệp đối mặt với tranh chấp, mất uy tín hoặc rủi ro pháp lý kéo dài. Điều đáng nói là nhiều anh/chị HR không thiếu kinh nghiệm vận hành, nhưng lại thiếu một nền tảng pháp lý đủ chắc để tự tin ra quyết định trong những tình huống nhạy cảm. Chính vì vậy, workshop Hr.law – Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản được xây dựng như một chương trình “gỡ rối tận gốc”, giúp người làm Nhân sự không chỉ hiểu Bộ luật Lao động 2019 trên lý thuyết mà còn biết cách vận dụng linh hoạt vào từng bối cảnh doanh nghiệp cụ thể. Khóa học đi sâu vào bản chất của quan hệ lao động, hướng dẫn cách xây dựng hệ thống văn bản nội bộ chặt chẽ, nhận diện sớm rủi ro và xử lý đúng ngay từ đầu thay vì “chữa cháy” khi sự việc đã phát sinh.

Không ít người làm nhân sự lâu năm nhưng khi đối diện với kỷ luật, tranh chấp hoặc thanh tra lao động lại… “đứng hình”. Hiểu được nỗi lo ấy, Hr.law – Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản tiếp tục được mở thêm khóa học mới để đồng hành cùng anh chị.
Workshop này dành cho ai?
– Những người làm HR tổng hợp, HRBP, HRM đang “chống chọi” với các ca pháp lý mà không có nền tảng vững.
– Những ai muốn tham mưu vững chắc cho lãnh đạo, bảo vệ doanh nghiệp & người lao động một cách chuyên nghiệp.
– Những ai muốn xây dựng hệ thống văn bản nội bộ chuẩn chỉnh, phòng ngừa rủi ro pháp lý thay vì chữa cháy.

Khóa học giúp anh/chị:
– Hiểu sâu Bộ luật Lao động 2019 và cách áp dụng thực tế
– Làm chủ Pháp luật lao động và Quản trị rủi ro pháp lý cho DN
– Nhận bộ tài liệu, biểu mẫu hành lang pháp lý được chuẩn hóa
– Được hỗ trợ giải đáp các tình huống cụ thể từ doanh nghiệp mình
I. Thông tin khai giảng:
– Ngày bắt đầu: 21/04/2026
– Lịch học: Tối Thứ 3,5 (19h15 – 21h15)
– Hình thức: 5 buổi online qua Zoom – Linh hoạt, có video record đầy đủ
II. ĐĂNG KÝ
Link đăng ký: https://bit.ly/luatlaodongmstrang
Liên hệ trực tiếp:
– Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 – nguyendth.kc24@gmail.com
– Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – maidn.kc24@gmail.com
– Hotline | 0838.833.616

haunt

Recent Posts

KHÓA HỌC BSC & KPI G53 – HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI KPI THỰC TẾ TRONG DOANH NGHIỆP

Vì sao biết xây dựng KPI nhưng vẫn khó triển khai trong doanh nghiệp? BSC…

2 weeks ago

THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC KỸ THUẬT TÁC NGHIỆP C&B 26/10/2026

Không ít người làm nhân sự rơi vào cảnh lúng túng khi xử lý lương,…

2 weeks ago

Hình ảnh khóa học Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bản Luật 17

Vậy là hành trình 5 buổi Workshop Online "“Kỹ thuật xử lý quan hệ lao…

3 weeks ago

NÂNG CẤP NĂNG LỰC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÙNG HỌC VIỆN NHÂN SƯ GSA – THÁNG 10/2026

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng yêu cầu cao hơn về năng lực của…

3 weeks ago

Chuyên gia Ths.Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự và Nhà sáng lập cộng đồng HrShare

Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường là ai? Ths.Nguyễn Hùng Cường là chuyên gia tư vấn…

3 weeks ago

Chuyên gia Nguyễn Thị Huyền – Chuyên gia Tư vấn Nhân sự, Huấn luyện viên C&B và Quan hệ Lao động

Chuyên gia Nguyễn Thị Huyền là ai? Ms.Nguyễn Thị Huyền là chuyên gia tư vấn…

3 weeks ago