Khóa học “Kỹ thuật tác nghiệp C&B” — Nền tảng vững chắc cho nhân sự phụ trách lương & phúc lợi
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến chế độ đãi ngộ, phúc lợi và chính sách nhân sự — mảng C&B (Compensation & Benefits – lương, thưởng & phúc lợi) trở thành nòng cốt quan trọng để giữ chân nhân tài và đảm bảo vận hành suôn sẻ. Khóa học “Kỹ thuật tác nghiệp C&B” do Học viện Nhân sư GSA tổ chức cung cấp một lộ trình bài bản, thực chiến, giúp học viên — dù là người mới làm C&B “tay ngang” hay đã có kinh nghiệm — xây dựng nền tảng chắc, làm việc chuyên nghiệp và tự tin đảm nhận toàn bộ nghiệp vụ C&B.
Vì sao nên học khóa này?
– Khóa học giúp bạn xây dựng và vận hành quy trình C&B chuyên nghiệp — từ việc chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, đến quản lý BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự…
– Nội dung rất thực tế: học viên thực hành trực tiếp trên file mẫu, gần như “cầm tay chỉ việc”, và có thể ứng dụng ngay vào công việc sau khi học xong
– Phù hợp với nhiều đối tượng: người mới vào nghề C&B, nhân viên Payroll, Hành chính — Nhân sự muốn chuyển sang mảng C&B; hoặc HR có 1–3 năm kinh nghiệm muốn nâng cấp kỹ năng
Nội dung & lộ trình khóa học
Khóa học được thiết kế tương tác online qua Zoom, khoảng 10 buổi. Nội dung chính bao gồm:
– Tổng quan về C&B: định nghĩa, vai trò, các hình thức trả lương; hệ thống công việc của nhân viên C&B; lộ trình phát triển nghề và các điều luật liên quan
– Chấm công & tính lương: lập bảng chấm công, trích xuất dữ liệu, kiểm tra bảng công; thiết kế bảng tính lương; tính lương trong các trường hợp thử việc, làm thêm giờ, ca đêm, nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ việc…; tính thưởng theo quy chế; xuất bảng lương, gửi phiếu lương hàng loạt, báo cáo chi phí lương và phúc lợi
– Quản lý BHXH / BHYT / BHTN: đăng ký BHXH lần đầu, điều chỉnh tăng/ giảm nhân sự, đóng BHXH, làm thủ tục hưởng các chế độ (ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn, tử tuất…), chốt sổ, cấp lại thẻ BHYT, điều chỉnh thông tin…, và đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH
– Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự: tiếp nhận và rà soát hồ sơ nhân viên mới, soạn thảo và ký hợp đồng lao động, linh hoạt hợp đồng dịch vụ lao động nếu cần
– Thuế thu nhập cá nhân: đăng ký mã số thuế, khai thuế tạm nộp, quyết toán thuế, khai người phụ thuộc — giúp đảm bảo doanh nghiệp và nhân viên tuân thủ đúng quy định pháp luật
– Quản lý dữ liệu nhân sự & nghỉ việc: thiết lập file quản lý nhân viên, theo dõi thông tin, hỗ trợ các thủ tục nghỉ phép, chốt lương khi thôi việc
– Excel & báo cáo: học các công thức Excel thường dùng (VLOOKUP, IF, SUBTOTAL, SUMIF, PIVOT TABLE, COUNTIF…); thực hành phân tích chi phí lương, phúc lợi; tối ưu chi phí – phúc lợi để phù hợp với thực tế doanh nghiệp
– Cuối khóa, học viên sẽ được thực hành trên mô hình doanh nghiệp giả định — từ hồ sơ, hợp đồng, bảng lương đến báo cáo chi phí — giúp “ra nghề” ngay và sẵn sàng đảm nhận công tác C&B thực tế
Khóa học dành cho:
– C&B “tay ngang” muốn sở hữu nền tảng kiến thức để phát triển nghiệp vụ C&B chuyên nghiệp
– Nhân viên Payroll, Chính sách sở hữu từ 1 – 3 năm kinh nghiệm làm việc muốn nâng cấp kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ C&B
– Nhân viên Hành chính Nhân sự muốn chuyển sang làm C&B
Ưu điểm nổi bật
– Học online, linh hoạt — tiết kiệm thời gian di chuyển, phù hợp người đi làm
– Học thực hành, cầm tay chỉ việc, sử dụng file mẫu – không chỉ học lý thuyết suông
– Giảng viên có kinh nghiệm thực tiễn (về C&B, tổng đãi ngộ), giúp hướng dẫn sát thực tế doanh nghiệp
– Sau khóa học, học viên nhận được giáo trình, tài liệu, video bài giảng lưu lại — dễ tra cứu, áp dụng khi cần
Kết luận
Khóa học “Kỹ thuật tác nghiệp C&B” của Học viện Nhân sư GSA là lựa chọn rất đáng cân nhắc nếu bạn muốn xây dựng nền tảng bài bản, thực tiễn và chuyên nghiệp cho công việc C&B — từ tính lương, phúc lợi, bảo hiểm, thuế, hợp đồng đến quản lý hồ sơ nhân sự. Với lộ trình rõ ràng, học online linh hoạt và nội dung bám sát thực tế doanh nghiệp, khóa học giúp bạn “chuyển từ tay ngang → chuyên viên C&B” một cách toàn diện.
