Lương 3P (Position – Position – Performance) là hệ thống trả lương dựa trên ba yếu tố: vị trí công …
Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự – Tái tạo, Hệ thống
Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự – Tái tạo, Hệ thống
Lương 3P (Position – Position – Performance) là hệ thống trả lương dựa trên ba yếu tố: vị trí công …
Hệ thống BSC (Balanced Scorecard) và KPI (Key Performance Indicators) là hai công cụ quản trị quan trọng giúp cho …
Dành cho các anh chị quan tâm về chủ đề quan hệ lao động, Học viện Nhân sư (GSA) quyết …
“Làm thế nào để đo và đánh giá được hiệu quả công việc nhân viên?”, “Làm thế nào để chia …
Workshop online Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản do Học viện Nhân sự (GSA) tổ chức …
Trong thời đại ngày nay, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên gay gắt. Để có …
Anh (Chị) thân mến, Mới ngày nào Học viện Nhân sư GSA thông báo khai giảng Khóa Kỹ thuật xây …
Dành cho các anh chị quan tâm về chủ đề quan hệ lao động, Học viện Nhân sư (GSA) quyết …
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao động và thu hút người …
Ngày nay, KPI là một công cụ quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp được sử dụng rộng rãi. Tuy …