Trong bối cảnh thị trường lao động đang cực kỳ cạnh tranh, việc quản lý quan hệ lao động trở …
Xây dựng bản đồ chiếc lược BSC đơn giản, hiệu quả
Bản đồ chiến lược là nhân tố quyết định đến sự thành công trong việc áp dụng BSC bởi nó …
Làm thế nào để tính lương theo KPI?
Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang áp dụng cách tính lương theo KPI. Cùng tìm hiểu xem đó là gì …
Bản đồ chiến lược có quan trọng với doanh nghiệp?
Bản đồ chiến lược là một công cụ tuyệt vời giúp nâng cao tư duy, truyền đạt các chiến lược, …
[TB] WORKSHOP ONLINE: Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản 28/10/2024
Chị CEO băn khoăn: “Hi em! Cho chị hỏi: Nếu công ty sa thải nhân viên vì lý do cắt …
Phương pháp đánh giá hiệu suất dành cho nhà quản trị
Việc đánh giá thực hiện công việc của nhân viên là vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp. Vậy …
Những điều cần tránh khi xây dựng KPI
KPI là một trong những công cụ quản trị, đo lường hàng đầu hiện nay. Nhưng thực tế cho thấy …
Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Có thể nói, nhân viên là một phần không thể thiếu trong tổ chức. Nếu quản lý tốt, họ sẽ …
5 lợi ích khi trả lương 3P với doanh nghiệp
Phương pháp lương 3P nghĩa là cơ chế trả lương dựa trên những tiêu chí có sẵn và người quản lý có …
Person (P2) và Performance (P3) – Hai yếu tố quan trọng trong lương 3P
Lương 3P là hệ thống trả lương dựa trên 3 yếu tố chính: Position – Vị trí công việc, Person …
