Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng gay gắt, việc xây dựng một hệ thống lương – thưởng minh bạch, công bằng và thúc đẩy hiệu quả làm việc là bài toán cấp thiết cho mọi doanh nghiệp. Khóa đào tạo Hệ thống Lương 3P do Th.S Nguyễn Hùng Cường chuyên gia tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự – giảng dạy tại Học viện Nhân sư GSA là giải pháp được nhiều CEO và chuyên gia nhân sự lựa chọn để giải quyết thách thức này.
Lương 3P là mô hình trả lương hiện đại dựa trên ba yếu tố cốt lõi:
- P1 – Pay for Position: Trả lương theo vị trí và giá trị công việc.
- P2 – Pay for Person: Trả lương theo năng lực, kỹ năng và trình độ cá nhân.
- P3 – Pay for Performance: Gắn lương với kết quả và hiệu suất công việc.
Mô hình này giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống lương thưởng công bằng – minh bạch – động lực, thay vì trả lương theo thâm niên hay cảm tính như truyền thống.
Nội dung khóa học rõ ràng, thực tiễn:
Khóa học được thiết kế theo phương pháp “Từng-Bước-Một” với 22 buổi học kết hợp lý thuyết và thực hành thực tế. Cấu trúc đào tạo bao gồm:
Lý thuyết cơ bản về mô hình lương 3P, khung năng lực và KPI/BSC.
Hướng dẫn xây dựng chiến lược doanh nghiệp, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và thang lương P1.
Xây dựng hệ thống KPI, khung năng lực, chính sách đãi ngộ và công cụ đánh giá hiệu suất.
Thực hành xây dựng báo cáo KPI và bộ công cụ quản trị nhân sự hoàn chỉnh.
Ai nên tham gia khóa học này?
– CEO,chủ doanh nghiệp: Muốn tự tay xây dựng hệ thống quản trị bài bản, không còn phụ thuộc quá mức vào bộ phận HR.
– Quản lý/Trưởng phòng nhân sự (HRM): Cần công cụ để tối ưu hóa quỹ lương và thúc đẩy hiệu suất đội ngũ.
– Những ai muốn nâng cao chuyên môn về xây dựng hệ thống lương 3P, phát triển tư duy tổng thể về đãi ngộ
Sản phẩm đầu ra cụ thể:
Sau khi kết thúc khóa học, bạn sẽ sở hữu trọn bộ “vũ khí” nhân sự bao gồm:
– Sơ đồ tổ chức
– Bảng điểm giá trị công việc
– Khung năng lực vị trí
– Thư viện KPI và quy chế lương 3P hoàn chỉnh.
Khóa đào tạo Hệ thống Lương 3P của Thầy Nguyễn Hùng Cường là lựa chọn tối ưu cho các doanh nghiệp và cá nhân mong muốn xây dựng một hệ thống lương minh bạch, hiệu quả và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức. Hãy đăng ký sớm để nắm bắt cơ hội nâng tầm kỹ năng quản trị nhân sự cho bản thân và doanh nghiệp bạn!
