Categories: Học bổng

Khóa học xây dựng KPI của thầy Nguyễn Hùng Cường

Trong bối cảnh hiện nay, việc thiết lập và quản lý hiệu suất công việc là một trong những yếu tố then chốt giúp tổ chức tăng trưởng bền vững. Vì vậy, khóa học xây dựng KPI – BSC, KPI chính là lựa chọn lý tưởng cho các nhà quản lý, HR và những người chịu trách nhiệm triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất. Khóa học này được thiết kế bài bản để giúp bạn không còn lúng túng khi xây dựng hệ thống KPI và thẻ BSC cho công ty, bộ phận hoặc vị trí công việc cụ thể.

Vì sao bạn nên tham gia khóa học này?

  • Bạn đang làm quản trị nhân sự hoặc quản lý bộ phận, nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu khi xây dựng hệ thống KPI, hay vẫn lo lắng: “Nên xây KPI vị trí sản xuất như nào?” hoặc “KPI khối sales và văn phòng nên định ra như thế nào để xét thưởng, tạo động lực?”.
  • Khóa học được thiết kế theo phương pháp “TỪNG – BƯỚC – MỘT”, phù hợp cả với người không chuyên về nhân sự nhưng muốn triển khai KPI bài bản.

Khóa học bao gồm lý thuyết và thực hành, tình huống doanh nghiệp giả định và bài tập cụ thể. Cấu trúc như sau:

Buổi 1: Lý thuyết tổng quan về Hệ thống QTNS theo BSC và KPI
Buổi 2: Thực hành xác định mô hình DN giả định và dòng chảy chiến lược của DN
Buổi 3: Thực hành xác định Bản đồ chiến lược
Buổi 4: Thực hành xác định BSC của công ty (KPI CEO)
Buổi 5: Thực hành xác định thư viện KPI bộ phận
Buổi 6: Thực hành xác định KPI cho vị trí trưởng và nhân viên của bộ phận
Buổi 7: Thực hành xác định chính sách lương 3P nhanh cho bộ phận
Buổi 8: Thực hành xác định định biên cho bộ phận

Đối tượng nên tham gia

  • Chủ doanh nghiệp muốn xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất bài bản, tránh phụ thuộc hoàn toàn vào bộ phận HR.
  • Quản lý/phòng ban được giao nhiệm vụ đánh giá nhân viên và xây KPI cho đội mình.
  • Nhân viên HR / nhân sự đã hoặc đang triển khai BSC và KPI và muốn nâng cấp kỹ năng thực hành.

Khóa học xây dựng KPI theo phương pháp BSC của Học viện Nhân sự mang lại giá trị thiết thực: từ xác định chiến lược, triển khai đến quản lý và báo cáo hiệu suất — đều được hướng dẫn chi tiết và có thực hành thực tế. Nếu bạn mong muốn nâng cao năng lực quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp hoặc bộ phận của mình thì đây là lựa chọn rất đáng cân nhắc. Hãy đăng ký sớm để bắt đầu hành trình xây dựng hệ thống KPI hiệu quả và chuyên nghiệp.

thailv

Recent Posts

Khoá học lương 3p chuyên sâu – Th.S Nguyễn Hùng Cường

Khóa học Chuyên sâu 3P – Kỹ thuật triển khai và xây dựng hệ thống…

9 hours ago

Khoá học lương 3P chất lượng

KHÓA HỌC LƯƠNG 3P CHẤT LƯỢNG CÙNG THẦY NGUYỄN HÙNG CƯỜNG – CÔNG TY KC24…

10 hours ago

LỊCH KHAI GIẢNG CÁC KHÓA HỌC THÁNG 11 CỦA GSA

Thân gửi anh chị, GSA - Học viện Nhân sư - Đào tạo kỹ thuật…

2 days ago

Khóa học 3P online – Th.S Nguyễn Hùng Cường

Bạn đang tìm cách nâng cao năng lực quản trị nhân sự và xây dựng…

3 days ago

Review khóa học lương 3P

Review khóa học “Trả lương theo phương pháp 3P” – Thầy Nguyễn Hùng Cường (KC24)…

3 days ago

Khóa học BSC&KPI của Th.S Nguyễn Hùng Cường

Khóa học “BSC vs KPI – Kỹ thuật xây dựng và triển khai nhiều ngành…

4 days ago