Trong lĩnh vực Nhân sự, CnB (Compensation & Benefits) – hay còn gọi là lương, thưởng và phúc lợi – là một mảng chuyên biệt đóng vai trò cực kỳ quan trọng. CnB không chỉ đơn thuần là tính lương, mà còn bao gồm xây dựng chính sách đãi ngộ, quản lý bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong hệ thống lương thưởng của doanh nghiệp.
Người làm CnB cần thành thạo nhiều kỹ năng chuyên môn như:
Trong một doanh nghiệp hiện đại, CnB là “xương sống” của hệ thống quản trị nhân sự. Một hệ thống đãi ngộ tốt giúp thu hút – giữ chân nhân tài, tăng động lực làm việc và đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, tránh rủi ro liên quan đến tiền lương – bảo hiểm – thuế.
Nhận được sự quan tâm rất lớn từ các anh chị HR đang phụ trách mảng CnB nhưng chưa có nền tảng bài bản, Học viện Nhân sư GSA xin thông báo mở khóa học Kỹ thuật tác nghiệp C&B.
👉 Đến với khóa học, anh chị học viên sẽ được cầm tay chỉ việc, thực hành trực tiếp trên file mẫu, và có thể ứng dụng ngay vào công việc thực tế chỉ sau 8 buổi học.
👉 Giảng viên phụ trách: Ms. Nguyễn Thị Huyền -HRM công ty TNHH Thang Máy Sanyo Minh Long
Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng C&B và vận hành hệ thống nhân sự tại doanh nghiệp. Cô Huyền là HLV giảng dạy có phương pháp dễ hiểu, bám sát thực tế và luôn sẵn sàng hỗ trợ học viên áp dụng kiến thức vào công việc hằng ngày.
Thông tin chi tiết :
– Khai giảng : 29/05/2025
– Lịch học : Thứ 3, thứ 5 hàng tuần
– Thời gian : 19h15 – 21h15
– Thời lượng : 8 buổi
– Hình thức : Online Zoom
Liên hệ hỗ trợ :
– Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 – nguyendth.kc24@gmail.com
– Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – maidn.kc24@gmail.com
– Hotline | 0838.833.616
Trân trọng,
Học viện Nhân sư (GSA)
Bạn đang “làm hết” nhưng chưa chắc đang “làm đúng”? Làm bảng lương hàng tháng…
Bạn làm nhân sự, nhưng mỗi khi có tình huống về kỷ luật, sa thải,…
Thân gửi anh chị, Học viện Nhân sư GSA trân trọng giới thiệu tới anh/chị…
Cảm ơn anh chị đã cùng HLV Cường đi qua hơn 20 buổi cầm tay…
Lương 3P đóng vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự và tiền lương,…
BSC là một phương pháp tiếp cận toàn diện giúp doanh nghiệp xây dựng và…