Lương 3P đóng vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự và tiền lương, giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống trả lương công bằng, minh bạch và hiệu quả. Phương pháp này dựa trên ba yếu tố chính: vị trí công việc (Position), năng lực cá nhân (Person) và hiệu suất làm việc (Performance). Nhờ đó, lương 3P không chỉ đảm bảo mức thu nhập phù hợp với giá trị của từng vị trí mà còn khuyến khích nhân viên phát triển kỹ năng, nâng cao hiệu suất làm việc. Đồng thời, hệ thống này giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài, tạo động lực làm việc và gắn kết lợi ích của nhân viên với mục tiêu chung của tổ chức.
Nếu bạn muốn tìm hiểu và xây dựng hệ thống lương 3P cho doanh nghiệp của mình mà chưa biết bắt đầu từ đâu thì có thể tham khảo Khóa học xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P của HrShare Community và GSA.
Trong tháng 3 này, khóa học dự kiến khai giảng vào thứ 6 ngày 28/03/2025. Thân mời Anh chị em và các bạn tham gia cùng HrShare Community và GSA Academy nhé!
1. Huấn luyện viên: ThS. Nguyễn Hùng Cường – Admin Group Hrshare – Chuyên gia tư vấn tái tạo hệ thống QTNS (http://blognhansu.net.vn/gioi-thieu/)
2. Nội dung khóa học
Nội dung khóa học lương 3P bao gồm lý thuyết và hướng dẫn Hệ thống lương 3P file mẫu theo mô hình với 22 buổi học. Cụ thể như sau:
2. Thông tin chi tiết khóa học:
3. Điểm đặc biệt của lớp:
– Học viên thực hành xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P trên tình huống công ty giả định do học viên đóng vai CEO lựa chọn.
– Học viên sẽ được học lại qua video quay trực tiếp miễn phí.
– Học viên sẽ nhận được tài liệu, biểu mẫu, file kết quả thực hành – sản phẩm sau từng buổi học
– Hỗ trợ triển khai thực tế. Nếu anh chị em triển khai thực tế của doanh nghiệp mình, HLV hoặc các đồng đội sẽ đến hỗ trợ (miễn phí) giúp anh chị triển khai hoàn thành xong 1 bộ phận để chúng ta có đà tiếp tục triển khai các bộ phận sau.
– Chứng chỉ sẽ được cấp nếu anh chị hoàn thành các sản phẩm như ở lớp đã học trên mô hình công ty giả định của anh chị.
1. Đăng ký online: https://bit.ly/3bhWcpb
2. Đăng ký trực tiếp:
– Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: maidn.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616 | Zalo: 036.9904.004
– Ms. Hạnh Nguyên – Trợ lý Học viện nhân sư GSA – Đt/Zalo: 0569.815.002 | Mail: nguyendth.kc24@gmail.com
3. Thông tin chuyển khoản: Anh/chị vui lòng chuyển vào tài khoản sau:
Sau khi chuyển xác nhận xong vui lòng liên hệ số hotline 0838833616 để xác nhận.
Trân trọng,
Học viện Nhân sư
Một vài hình ảnh của lớp Kỹ thuật xây dựng lương 3P online zoom 18.…
Trong bối cảnh thị trường lao động đang cực kỳ cạnh tranh, việc quản lý…
Hệ thống BSC (Balanced Scorecard) và KPI (Key Performance Indicators) là hai công cụ quản…
Năm 2025 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân…
GSA - Học viện Nhân sư - Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự…
Thẻ điểm cân bằng (BSC) chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp nếu được…
