“Em cũng biết được blog nhân sự mấy bài viết của thầy lâu rồi, cũng là fan hâm mộ, thỉnh thoảng lên xem nhưng vừa mới biết thầy có dạy lương 3p, mới tham gia lớp đầu tiên, mấy cái bài thầy viết thật hay quá. Năm ngoái em có tham gia lớp 3p bên trung tâm khác. Nói thật là học xong ko thể áp dụng được thầy ạ. Họ ko có hướng dẫn (theo mô hình và cách điều chỉnh cho đúng thực tế) như thầy. Họ có sẳn mẫu rùi, áp vô ko đúng thực tế, ko giải thích duoc vì sao làm như vậy nên ko dám làm sợ sếp hỏi cũng cứng họng luôn.”
Ms Ngọc Tuyền – học viên 3P zoom 13
Trong lĩnh vực Nhân sự, CnB (Compensation & Benefits) – hay còn gọi là lương,…
Trong bối cảnh thị trường lao động đang cực kỳ cạnh tranh, việc quản lý…
Ngày 30/04 và 01/05 là hai dịp lễ lớn mang ý nghĩa đặc biệt trong…
Cảm ơn anh chị đã cùng HLV đi qua 8buổi cầm tay chỉ việc trong…
"Làm thế nào để đo và đánh giá được hiệu quả công việc nhân viên?",…
Lương 3P đóng vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự và tiền lương,…