Lớp học Bscvskpi – Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G9 đã kết thúc buổi cuối cùng vào tối nay. Cám ơn những lời động viên và sự đồng hành của anh chị và các bạn học viên. Trong buổi cuối này, chúng ta đã cùng:
• Tìm hiểu và xử lý những bài toán về mặt nhân sự sau khi áp dụng KPI
• Cách thức phân bậc kpi để xử lý bài toán giao việc
• Xây dựng chính sách lương 3P nhanh
• Tính thử chính sách
• Đánh giá và theo dõi đánh giá KPI
• Các bước để đưa KPI vào triển khai
Chúc anh chị và các bạn triển khai thành công. Nếu chưa được:
• Thân mời anh chị em học lại bằng video hoặc lớp sau miễn phí
• Nếu cần Cường hỗ trợ xây tại doanh nghiệp, đừng ngại ngần gọi cho Cường. Việc hỗ trợ này cũng miễn phí cho đến khi xong được 1 phòng ban.
Hẹn gặp lại anh chị ở lớp G10: http://daotaonhansu.net/?p=766
– Th.ời lượng: 5 – 7 b.uổi online trên phần mềm Zoom.
– Th.ời gian: Tối 19h00 – 21h00 thứ 3, thứ 5 hàng tuần.
– Khai giảng buổi 1: Thứ 5 – Ngày 14/10/2021
Tái bút, nếu anh chị và các bạn muốn xem lại video vui lòng vào: https://bit.ly/2WOeACi
Một số hình ảnh về lớp học:
Một vài hình ảnh của lớp Kỹ thuật xây dựng lương 3P online zoom 18.…
Trong bối cảnh thị trường lao động đang cực kỳ cạnh tranh, việc quản lý…
Hệ thống BSC (Balanced Scorecard) và KPI (Key Performance Indicators) là hai công cụ quản…
Năm 2025 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân…
GSA - Học viện Nhân sư - Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự…
Thẻ điểm cân bằng (BSC) chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp nếu được…