Lương 3P là hệ thống trả lương dựa trên 3 yếu tố chính: Position - Vị trí công việc, Person…
Hiện nay, việc đo lường và đánh giá hiệu suất hoạt động là một yếu tố then chốt quyết định…
Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Vì lẽ…
Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc đánh giá hiệu quả hoạt động và…
Không biết anh (chị) đã biết, tháng 4 vừa qua, Học viện Nhân sư (Great Sphinx Academy - GSA) đã…
Trong thời đại mà nguồn nhân lực được xem là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, việc sở…
Vấn đề quản lý lương thưởng luôn là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Nhận…
🤔 Anh chị đã biết "Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu suất"…
Không chỉ là một khóa học thông thường, khóa học BSC KPI của HrShare Community và GSA Academy còn là…
Lương 3P (Position - Position - Performance) là hệ thống trả lương dựa trên ba yếu tố: vị trí công…