Tin tức

Những điều cần tránh khi xây dựng KPI

KPI là một trong những công cụ quản trị, đo lường hàng đầu hiện nay. Nhưng thực tế cho thấy…

1 year ago

Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Có thể nói, nhân viên là một phần không thể thiếu trong tổ chức. Nếu quản lý tốt, họ sẽ…

1 year ago

5 lợi ích khi trả lương 3P với doanh nghiệp

Phương pháp lương 3P nghĩa là cơ chế trả lương dựa trên những tiêu chí có sẵn và người quản lý có…

1 year ago

Person (P2) và Performance (P3) – Hai yếu tố quan trọng trong lương 3P

Lương 3P là hệ thống trả lương dựa trên 3 yếu tố chính: Position - Vị trí công việc, Person…

1 year ago

Cách phân biệt các loại KPI phổ biến nhất hiện nay

Hiện nay, việc đo lường và đánh giá hiệu suất hoạt động là một yếu tố then chốt quyết định…

1 year ago

Gợi ý 3 các khóa học nhân sự từ cơ bản đến nâng cao

Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Vì lẽ…

1 year ago

BSC và KPI là gì? Tại sao BSC và KPI quan trọng trong doanh nghiệp?

Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc đánh giá hiệu quả hoạt động và…

1 year ago

Học viên Nhân sư (GSA) trên báo Diễn đàn doanh nghiệp

Không biết anh (chị) đã biết, tháng 4 vừa qua, Học viện Nhân sư (Great Sphinx Academy - GSA) đã…

1 year ago

Review 3 khóa học nổi bật của Học viện Nhân sư (GSA)

Trong thời đại mà nguồn nhân lực được xem là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, việc sở…

1 year ago

Câu chuyện chuyên gia Nguyễn Hùng Cường mở lớp học lương 3P

Vấn đề quản lý lương thưởng luôn là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Nhận…

1 year ago