Hình ảnh khóa học Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bản Luật 17

Vậy là hành trình 5 buổi Workshop Online ““Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản” đã chính thức khép lại. Trong suốt 5 buổi học, anh/chị học viên không chỉ được cập nhật những quy định pháp luật mới mà còn được HLV hướng dẫn cách **đọc – hiểu – vận dụng quy định vào công việc HR**, đặc biệt là xử lý các tình huống thực tế thường phát sinh tại doanh nghiệp.

Một số nội dung nổi bật anh/chị đã được trang bị:
• Cập nhật các quy định mới năm 2026 về **BHXH, thuế TNCN** và những điểm HR cần lưu ý trong quá trình thực hiện.
• Hướng dẫn xây dựng và rà soát các văn bản nội bộ quan trọng như **Hợp đồng lao động, Nội quy lao động, TƯLĐTT, Quy chế lương, Thang bảng lương, Quy chế đánh giá/KPI…**
• Chuẩn hóa hệ thống **biểu mẫu nhân sự** theo quy định pháp luật, hạn chế những thiếu sót có thể phát sinh trong quá trình quản lý lao động.
• Nhận diện và phòng ngừa các **rủi ro pháp lý** thường gặp: chấm dứt HĐLĐ trái luật, xử lý kỷ luật lao động chưa đúng quy trình, trách nhiệm vật chất, khiếu nại lao động…
• Trang bị **checklist và kỹ năng cần thiết khi doanh nghiệp có đoàn thanh tra, kiểm tra**, giúp HR chủ động hơn trong quá trình chuẩn bị và làm việc.

Đặc biệt, BTC xin gửi lời cảm ơn chân thành đến **HLV Nguyễn Huyền Trang** đã tận tâm đồng hành cùng lớp trong suốt 5 buổi học. Không chỉ truyền đạt các quy định pháp luật, HLV còn chia sẻ cách **đọc – hiểu – vận dụng luật** vào những tình huống HR thường xuyên gặp phải trong thực tế. Với cách phân tích dễ hiểu, nhiều ví dụ sát với công việc và sự nhiệt tình trong từng buổi học, Workshop không dừng lại ở việc **“học luật”**, mà hướng đến việc giúp HR biết cách sử dụng pháp luật để **hạn chế rủi ro, bảo vệ doanh nghiệp và bảo vệ chính mình** trong quá trình làm việc.
BTC cũng xin cảm ơn tất cả anh/chị học viên đã dành thời gian tham gia, tích cực tương tác và mang đến nhiều tình huống thực tế để cùng trao đổi. Sự nghiêm túc, chủ động và tinh thần học hỏi của anh/chị chính là động lực để BTC tiếp tục hoàn thiện các chương trình đào tạo trong thời gian tới.
Hy vọng sau Workshop, những kiến thức, kỹ năng và công cụ đã được chia sẻ sẽ thực sự trở thành **“hành trang”** giúp anh/chị tự tin hơn khi xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Workshop khép lại – nhưng hành trình ứng dụng kiến thức vào thực tế vẫn tiếp tục.

Trân trọng cảm ơn anh/chị đã đồng hành cùng chương trình!
Thông tin liên hệ hỗ trợ:
Ms. Nguyên – 0569 815 002 – trợ lý dự án
Ms. Hậu – 0869 307 283 – BQT cộng đồng QTNS HRSHARE
Hotline: 0838 833 616

haunt

Recent Posts

NÂNG CẤP NĂNG LỰC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÙNG HỌC VIỆN NHÂN SƯ GSA – THÁNG 10/2026

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng yêu cầu cao hơn về năng lực của…

5 hours ago

Chuyên gia Ths.Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự và Nhà sáng lập cộng đồng HrShare

Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường là ai? Ths.Nguyễn Hùng Cường là chuyên gia tư vấn…

2 days ago

Chuyên gia Nguyễn Thị Huyền – Chuyên gia Tư vấn Nhân sự, Huấn luyện viên C&B và Quan hệ Lao động

Chuyên gia Nguyễn Thị Huyền là ai? Ms.Nguyễn Thị Huyền là chuyên gia tư vấn…

2 days ago

Chuyên gia Nguyễn Thị Huyền Trang – Chuyên gia Tư vấn Nhân sự, Pháp lý Lao động và Xây dựng Hệ thống Vận hành Nhân sự

Chuyên gia, Ths.Nguyễn Thị Huyền Trang là ai? Ths.Nguyễn Thị Huyền Trang là chuyên gia…

2 days ago

Chuyên gia Trương Hùng Vỹ – Chuyên gia Quản trị và Phát triển Nguồn Nhân lực

Chuyên gia Trương Hùng Vỹ là ai? Anh Trương Hùng Vỹ là chuyên gia tư…

2 days ago

KHAI GIẢNG KHÓA HỌC LƯƠNG 3P – LỘ TRÌNH 6 GIAI ĐOẠN XÂY ĐÚNG – CHÍNH XÁC

Dành cho CEO – HRM – HR muốn xây dựng hệ thống lương minh bạch,…

2 weeks ago