Học viện Nhân sư

Tháng 12 – giai đoạn quan trọng khi các doanh nghiệp bắt đầu tổng kết năm, rà soát chính sách lương thưởng và chuẩn bị ngân sách nhân sự cho năm tài chính mới. Đây chính là thời điểm lý tưởng để tối ưu lại hệ thống đãi ngộ, nâng cao tính minh bạch và giữ chân nhân sự chủ chốt.

Bạn có đang gặp những vấn đề về:
– Hệ thống lương thiếu rõ ràng, nhân sự liên tục thắc mắc về tính công bằng?
– Nhân viên giỏi dễ “bỏ đi” vì cảm thấy chế độ chưa cạnh tranh?
– Mong muốn xây dựng hệ thống lương chuyên nghiệp gắn với năng lực & hiệu suất nhưng không biết bắt đầu từ đâu?

Khóa học Lương 3P của ThS. Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn xây dựng hệ thồng QTNS sẽ giúp bạn giải quyết trọn vẹn những bài toán này.
Lương 3P là phương pháp trả lương hiện đại, đảm bảo công bằng – minh bạch – thúc đẩy hiệu suất, dựa trên 3 trụ cột cốt lõi:
P1 – Position (Giá trị vị trí công việc)
Trả lương dựa trên độ phức tạp, trách nhiệm và giá trị mà vị trí đóng góp cho tổ chức.
– Giúp doanh nghiệp xây dựng thang lương chuẩn và minh bạch giữa các vị trí.
P2 – Person (Năng lực cá nhân)
Ghi nhận trình độ, kỹ năng và mức độ đáp ứng năng lực của từng nhân viên so với yêu cầu công việc.
– Tạo động lực nâng cao năng lực, khuyến khích học tập và phát triển.
P3 – Performance (Kết quả công việc)
Trả lương dựa trên mức độ hoàn thành mục tiêu / KPI.
– Thúc đẩy hiệu suất, tăng trách nhiệm và đóng góp thực chất cho tổ chức.
Khi kết hợp 3 yếu tố này, doanh nghiệp có một hệ thống lương công bằng, logic, cạnh tranh và có khả năng giữ chân nhân tài bền vững.
Sắp tới, Khóa học Lương 3P khai giảng với rất nhiều ưu đãi (tặng combo các khóa video lương 3P và KPI tới anh chị đăng ký sớm trong tháng 12), khóa học với phương pháp:25% lý thuyết cô đọng; 75% thực hành trực tiếp trên mẫu biểu – Cầm tay chỉ việc. Anh chị sẽ được nhận bộ tài liệu bản cứng + file thực hành theo từng buổi và được hỗ trợ giải đáp 24/7 + tham gia group kín cập nhật tài liệu liên tục

THÔNG TIN KHÓA HỌC
Khai giảng: Thứ 4 – ngày 17/12/2025
Giảng viên: Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn xây dựng hệ thống QTNS
Hình thức: Online qua Zoom – 22 buổi, mỗi buổi 2 giờ
Lịch học: 19h15-21h15 Tối thứ 4;6 hàng tuần

Sau khóa học, Anh chị sẽ:
– Xây dựng bản đồ chiến lược & tái thiết kế cơ cấu tổ chức
– Thiết kế hệ thống đánh giá giá trị công việc và xây dựng thang lương P1 chuẩn
– Hoàn thiện hệ thống đãi ngộ 3P theo đặc thù và văn hóa doanh nghiệp
– Triển khai quản trị năng lực (P2) & quản trị hiệu suất (P3) đồng bộ
– Tạo ra bộ tài liệu – hệ thống – biểu mẫu có thể áp dụng ngay vào doanh nghiệp

Đăng ký ngay tại link đăng ký:
https://daotaonhansu.net/…/khoa-hoc-xay-dung-he-thong…/
Hoặc liên hệ hỗ trợ:
Ms. Hậu – BQT cộng đồng Nhân sự HRSHARE – zalo 0869307283
Ms. Đỗ Hiền | Trợ lý dự án | 0356.474.770
Ms. Nguyên – Trợ lý phụ trách – 0569.815.002
Hotline: 0838.833.616