[TB] Khai giảng khóa học “Kỹ thuật triển khai và xây dựng BSCvsKPI” online G34

“Làm thế nào để đo và đánh giá được hiệu quả công việc nhân viên?”, “làm thế nào để chia lương thưởng cuối năm cho thỏa đáng” hay “làm thế nào để thúc đẩy năng suất và kết quả làm việc của nhân viên” là những bài toán mà ai làm CEO hay HRM đều quan tâm.

Hiện nay, tại Việt Nam có nhiều phương pháp đánh giá và KPI là một trong sốđó. Nếu anh/chị quan tâm tới việc thiết lập chỉ số đánh giá kết quả công việc thì lộ trình 8 buổi tại khóa học “Kỹ thuật triển khai và xây dựng BSCvsKPI” G34 của Học viện nhân sư (GSA) khai giảng ngày 23/05/2024 tới sẽ giúp anh/chị ra được ngay sản phẩm trên mô hình doanh nghiệp giả định.

I – Thông tin chi tiết khóa học

1. Huấn luyện viên: ThS Nguyễn Hùng Cường – Tác giả/Blogger/Chuyên gia tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị nhân sự.

2. Nội dung khóa học:

Lớp học thiên về thực hành với các nội dung gồm lý thuyết và thực hành, hướng dẫn BSC & KPI theo file mẫu. Cụ thể:

– Buổi 1: Tổng quan về hệ thống QTNS:
– Buổi 2: Lý thuyết về #BSCvsKPI
– Buổi 3-4: Thực hành xây dựng chiến lược và ý tưởng chiến lược và lập Bản đồ Chiến lược
– Buổi 5: Thực hành xây dựng BSC công ty theo tình huống học viên lựa chọn
– Buổi 6: Thực hành xây dựng thư viện KPI 1 phòng ban theo đề nghị học viên trong tình
huống
– Buổi 7: Thực hành xây dựng KPI 2 vị trí theo đề nghị học viên trong tình huống
– Buổi 8: Thực hành thiết lập chính sách lương 3P nhanh thúc đẩy Kpi.

3. Tại sao bạn nên tham gia khóa học?

  • Mỗi khóa học là một mô hình giả định khác nhau (anh chị vẫn được học lại miễn phí).
  • Sản phẩm thực hành mỗi buổi sẽ được gửi lên nhóm lớp cuối buổi.
  • Học nhưng làm thật.
  • Cuối mỗi buổi thực hành đều có video quay lại up lên Hocviennhansu.edubit.vn để học viên nghe và xem lại.

Chất lượng luôn là yếu tố quan trọng nhất nhưng bạn sẽ nhận được nhiều hơn thế nếu tham gia khóa học. Những gì Huấn luyện viên làm và tư vấn là những gì trên lớp được chia sẻ.

4. Thông tin chi tiết:

  • Khai giảng: Dự kiến Thứ 5 – 23/05/2024
  • Lịch học: 1 tuần 2 buổi tối thứ 3 và tối thứ 5
  • Thời lượng: 8 buổi online Zoom
  • Thời gian: Từ 19h15 – 21h15 online qua zoom
  • Học phí: 3.500.000 VND (Giảm 20% cho học viên đóng trước 5 ngày)

II – Đăng ký

1. Đăng ký online: https://goo.gl/w2s1st

2. Đăng ký trực tiếp:

– Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: maidn.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616 | Zalo: 036.9904.004
– Ms Vũ Thị Thu – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: thuvt.kc24@gmail.com | Hotline: 096.9913.627 | Zalo: 096.9913.627

3. Thông tin chuyển khoản: Anh/chị vui lòng chuyển vào tài khoản sau:

  • Nội dung: Ho ten + Dien Thoai + Email + G34 + UH
  • Tài khoản: Nguyen Hung Cuong
  • Vietcombank: 0011004039312 so giao dich Vietcombank Ngo Quyen chi nhanh Ha Noi;
  • Số tiền: VND

Trân trọng,
Học viện Nhân sư GS Academy

quynhnt.kc24

Recent Posts

Ưu và nhược điểm của KPI trong đánh giá hiệu quả công việc

Ngày nay, KPI là một công cụ quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp được…

2 days ago

GSA tuyển thực tập nhiều vị trí

[Tuyển thực tập] Công ty Cường - KC24. Một trong những mảng của công ty…

6 days ago

Cách làm KPI (2): Xây dựng KPI trong doanh nghiệp cần có gì?

Xác định loại hình công ty, quy mô nhân sự hay mô tả công việc,…

6 days ago

Cách làm KPI: Biểu mẫu, quy trình xây dựng KPI đơn giản

Mở đầu cho những bài viết về cách làm KPI, Blognhansu sẽ giới thiệu với…

1 week ago

Tìm hiểu cấu trúc Thẻ điểm cân bằng (BSC)

Cấu trúc Thẻ điểm cân bằng BSC là gì? Và mối quan hệ giữa những…

2 weeks ago

Ưu và nhược điểm của cách tính lương theo KPI và 3P là gì?

Chính sách lương thưởng không chỉ tác động đến lợi nhuận ngắn hạn mà còn…

2 weeks ago