Categories: Tuyển dụng

Cần tuyển vị trí xây dựng cộng đồng (Marketing làm QC FB, Google… )

Học viện nhân sư – GSA là đơn vị trực thuộc KC24 Group và là một thành viên của cộng đồng QT Nhân sự HrShare. Hiện tại GSA đang cần tuyển:

Vị trí: Xây dựng cộng đồng/ Đồng đội phụ trách marketing
Số lượng: 1

Địa điểm làm việc: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 trong đó (6h cứng + 2h linh hoạt)/ ngày + thứ 7 làm remote.
Lương: 11 triệu cứng + 4,7 triệu KPI (có thể cao hơn tùy theo năng lực và thỏa thuận)

Mô tả công việc: Bao gồm nhưng không giới hạn.
1. Offline:
– Tổ chức các hoạt động offline, hội thảo, cafe kết nối cho cộng đồng Nhân sự
– Support các yêu cầu hỗ trợ từ các thành viên
– Quản lý danh sách các thành viên

2. Online:
– Thực hiện các hoạt động Marketing performance như làm QC FB, Google…
– Đưa các từ khóa của các bài viết có trên blog lên top Google search
– Chăm sóc, quản lý các cộng đồng online (Quản lý Fanpage, Group) (mod) (Quản trị diễn đàn)
– Tiến hành quảng bá các dự án thông qua các hoạt động truyền thông online

3. Quản lý hệ thống Website, tên miền, kỹ thuật phục vụ hoạt động xây dựng cộng đồng

Tóm gọn là: Xây dựng trợ giúp và đưa những đứa con tinh thần ở trên đến với cộng đồng Nhân sự.

Về sau chúng ta cùng chung chí hướng: trở thành cầu nối để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người trong cộng đồng Nhân sự thì chúng ta sẽ nâng cấp từ đồng đội lên thành đồng chí và chia sẻ cổ phần. Lúc đó chúng ta sẽ cùng lên 1 con thuyền, sống cùng sống và chết cùng chết.

Để ứng tuyển: vui lòng vào đăng ký tại https://bit.ly/2L1JSgd

Thông tin liên hệ:

1. Ms Đỗ Ngọc Mai – Thành viên BQT cộng đồng
Đt: 0369904004 | Email: maidn.kc24@gmail.com

2. Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24

✔Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng: Viết content (text – bài), Seeding, Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, thiết kế hình ảnh, html

2. Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Kiên nhẫn, Ham học, Trách nhiệm, Sáng tạo

✔Quyền lợi:
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc
– Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).

admin

Recent Posts

KHÓA HỌC BSC & KPI G53 – HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI KPI THỰC TẾ TRONG DOANH NGHIỆP

Vì sao biết xây dựng KPI nhưng vẫn khó triển khai trong doanh nghiệp? BSC…

3 days ago

THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC KỸ THUẬT TÁC NGHIỆP C&B 26/10/2026

Không ít người làm nhân sự rơi vào cảnh lúng túng khi xử lý lương,…

1 week ago

Hình ảnh khóa học Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bản Luật 17

Vậy là hành trình 5 buổi Workshop Online "“Kỹ thuật xử lý quan hệ lao…

1 week ago

NÂNG CẤP NĂNG LỰC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÙNG HỌC VIỆN NHÂN SƯ GSA – THÁNG 10/2026

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng yêu cầu cao hơn về năng lực của…

1 week ago

Chuyên gia Ths.Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự và Nhà sáng lập cộng đồng HrShare

Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường là ai? Ths.Nguyễn Hùng Cường là chuyên gia tư vấn…

2 weeks ago

Chuyên gia Nguyễn Thị Huyền – Chuyên gia Tư vấn Nhân sự, Huấn luyện viên C&B và Quan hệ Lao động

Chuyên gia Nguyễn Thị Huyền là ai? Ms.Nguyễn Thị Huyền là chuyên gia tư vấn…

2 weeks ago