“Em cũng biết được blog nhân sự mấy bài viết của thầy lâu rồi, cũng là fan hâm mộ, thỉnh thoảng lên xem nhưng vừa mới biết thầy có dạy lương 3p, mới tham gia lớp đầu tiên, mấy cái bài thầy viết thật hay quá. Năm ngoái em có tham gia lớp 3p bên trung tâm khác. Nói thật là học xong ko thể áp dụng được thầy ạ. Họ ko có hướng dẫn (theo mô hình và cách điều chỉnh cho đúng thực tế) như thầy. Họ có sẳn mẫu rùi, áp vô ko đúng thực tế, ko giải thích duoc vì sao làm như vậy nên ko dám làm sợ sếp hỏi cũng cứng họng luôn.”
Ms Ngọc Tuyền – học viên 3P zoom 13
Mở đầu cho những bài viết về cách làm KPI, Blognhansu sẽ giới thiệu với…
Cấu trúc Thẻ điểm cân bằng BSC là gì? Và mối quan hệ giữa những…
"Làm thế nào để đo và đánh giá được hiệu quả công việc nhân viên?",…
Chính sách lương thưởng không chỉ tác động đến lợi nhuận ngắn hạn mà còn…
Ngày 21 tháng 4 vừa qua, Học viện Nhân sư (GSA) đã tổ chức lễ…
Chào đón tháng 5, Học viện Nhân sư (GSA) và HrShare gửi tới anh chị…