NHẬN TƯ VẤN CÙNG CHUYÊN GIA

LH: 083.88.33.616

➤ Bạn muốn xây dựng và vận hành quy trình CnB chuyên nghiệp?

Bạn cần cập nhật và lưu trữ hồ sơ lao động, hợp đồng?

Bạn là C&B "tay ngang" hoặc mới vào nghề và cần: Tính và quyết toán thuế TNCN?

Bạn phải quản lý và làm thủ tục BHXH – BHYT – BHTN?

Bang đang muốn tính lương, thưởng, phụ cấp đúng quy định và chính sách nội bộ?

BÀI TOÁN CẦN GIẢI:

0838833616
Đến với khóa học, anh chị học viên sẽ được cầm tay chỉ việc, thực hành trực tiếp trên file mẫu, và có thể ứng dụng ngay vào công việc thực tế chỉ sau 8 buổi học.

ĐĂNG KÝ NGAY

KỸ THUẬT TÁC NGHIỆP C&B

KHÓA HỌC

LỘ TRÌNH HỌC TẬP

- Lý thuyết tổng quan về C&B: Định nghĩa, mục đích vai trò, ý nghĩa, các hình thức trả lương
- Các công việc của C&B
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp
- Một số điều luật cần lưu ý trong C&B

Buổi 1

Buổi 3

- Thực hiện tác nghiệp chấm công tính lương:
* Chấm công:
+ Lập bảng chấm công
+ Trích xuất dữ liệu chấm công
+ Kiểm tra bảng chấm công
* Tính lương:
+ Rà soát và kiểm tra quy chế lương và thưởng
+ Thiết kế bảng tính lương.
+ Tính tiền lương trong các trường hợp cụ thể (thử việc, làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, ngừng việc, học nghề, nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép …).
+ Tính thưởng theo quy chế thưởng
* Báo cáo lương:
+ Hướng dẫn in trộn, gửi phiếu lương hàng loạt qua email
+ Báo cáo và phân tích chi phí tiền lương và chế độ phúc lợi hàng tháng, năm.
- Thực hiện tác nghiệp BHXH, BHYT, BHTN trong doanh nghiệp
* Đăng ký BHXH lần đầu
* Tăng/ Giảm Người lao động, điều chỉnh mức đóng BHXH hàng tháng.
* Thanh toán các chế độ:
+ Trợ cấp ốm đau
+ Thai sản
+ Lao động nam nghỉ khi vợ sinh con
+ Dưỡng sức phục hồi sức khỏe
+ Tử tuất
+ Tai nạn lao động
* Hướng dẫn các thủ tục và hồ sơ BHXH và thẻ BHYT :
+ Chốt sổ BHXH
+ Cấp lại thẻ BHYT
+ Điều chỉnh nơi KCB
+ Điều chỉnh số sổ BHXH do sai thông tin
* Soát xét số liệu với cơ quan BHXH

Buổi 4

- Thực hiện tác nghiệp rà soát hồ sơ nhân viên mới và ký hợp đồng:
+ Tiếp nhận và rà soát hồ sơ nhân viên mới
+ Soạn thảo hợp đồng lao động
+ Ký hợp đồng lao động
- Linh hoạt hợp đồng khác liên quan đến dịch vụ lao động

Buổi 2

- Thực hiện tác nghiệp tính thuế thu nhập cá nhân:
+ Đăng kí mã số thuế, người phụ thuộc: cách thức đăng kí và lưu ý khi đăng kí
+ Kê khai thuế tạm nộp theo tháng/quý
+ Quyết toán thuế thu nhập cá nhân

Buổi 5

- Thực hiện tác nghiệp theo dõi dữ liệu nhân sự:
+ Thiết lập file quản lý thông tin nhân viên
+ Báo cáo thông tin nhân sự
+ Làm các thủ tục nghỉ phép, chốt lương khi thôi việc.

Buổi 6

Buổi 7

- Tổng kết và thực hành các công thức excel thường dùng để trong nghiệp vụ C&B
+ vlookup
+ iferror, if
+ subtotal
+ sumif; sum
+ count; countif
+ pivot table
- Phân tích, kiểm soát và tối ưu chi phí lương, chế độ phúc lợi
+ Tổng quan thực trạng chi phí lương, chế độ phúc lợi trên thị trường
+ Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương, chế độ phúc lợi
+ Kiểm soát và tối ưu chi phí lương, chế độ phúc lợi.

Buổi 8

LƯU Ý:

Buổi 1 - Lý thuyết xong, lớp sẽ cùng thảo luận lựa chọn mô hình doanh nghiệp giả định do học viên đăng ký để thực hành. Cụ thể, học viên đăng ký mô hình giả định và cung cấp các thông tin giả định về doanh nghiệp cần có để tác nghiệp C&B như: tên, lĩnh vực, quy mô...

Các thành viên trong lớp sẽ thực hành Từng bước một theo sự dẫn dắt của HLV thông qua các câu hỏi và biểu mẫu. Các câu hỏi của HLV gắn liền với lý thuyết và mô hình giả định.

Cuối khóa, các học viên sẽ nhận lại sản phẩm được đóng gói cùng với kinh nghiệm triển khai trên mô hình giả định doanh nghiệp. Các buổi thực hành giống như tác nghiệp trên thực tế các công ty.

Trong trường hợp học viên có nhiều thắc mắc và trao đổi, số buổi học có thể nhiều hơn.

HUẤN LUYỆN VIÊN ĐÀO TẠO

 Chuyên gia Cố vấn Nhân sự tại Công ty Cổ phần Thương mại Dược Khoa Sài Gòn
Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng C&B và vận hành hệ thống nhân sự tại doanh nghiệp.
Cô Huyền là HLV giảng dạy có phương pháp dễ hiểu, bám sát thực tế và luôn sẵn sàng hỗ trợ học viên áp dụng kiến thức vào công việc hằng ngày.

Ms. Nguyễn Thị Huyền

Huấn luyện viên

Thỉnh giảng

Mr Nguyễn Hùng Cường

Có hơn 10 năm kinh nghiệm tư vấn tái tạo hệ thống QTNS bài bản tại các công ty đến 1000 nhân sự.  
 Tác giả sách: Tái tạo Nhân sư - Nâng cấp hệ thống tổng đãi ngộ (total reward) tổ chức theo mô hình lương 3P - https://bit.ly/q6-luong3p
Giám đốc công ty Quản trị tri thức Nhân sự KC24

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

70% theo mô hình giả định ngay tại lớp học
20% học từ lý thuyết,... được chuẩn hóa
10% hỏi đáp, chia sẻ, trao đổi với HLV và các học viên khác trong lớp học và sau khóa học
Cầm tay chỉ việc, hướng dẫn từng bước trên mô hình giả định và tài liệu học viên có thể cung cấp. Trong trường hợp học viên không thể cung cấp, HLV sẽ bổ sung thêm dữ liệu và tài liệu giả định cho phù hợp. Mục tiêu học viên có thể làm được các công việc C&B cơ bản.

THÔNG TIN KHÓA HỌC

C&B "tay ngang" muốn sở hữu nền tảng kiến thức để phát triển nghiệp vụ C&B chuyên nghiệp 
Nhân viên Payroll, Chính sách sở hữu từ 1 – 3 năm kinh nghiệm làm việc muốn nâng cấp kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ C&B
Nhân viên Hành chính Nhân sự muốn chuyển sang làm C&B

Khóa học dành cho

Thông tin lớp học

8 buổi (1 tuần 2 buổi vào các tối)
Hình thức: Online (Tương tác)
Địa điểm: Zoom
Tài liệu trước, trong và sau khóa học:
+ Trước: 1 quyển giáo trình, 1 bút. Bản cứng sẽ được chuyển phát qua bưu điện miễn phí.
+ Trong: Tài liệu bản mềm gửi vào Group lớp, file kết quả sản phẩm sau mỗi buổi thực hành.
+ Sau: Video ghi lại quá trình bài giảng đính kèm tài liệu, chứng nhận sau khi hoàn thành bài tập.

NHẬN TƯ VẤN: 083.88.33.616

Ngoài ra, khóa học còn phù hợp với các Trưởng phòng/Nhà quản lý muốn có cái nhìn bao quát về lương, thưởng, các chế độ chính sách,... hoặc muốn nâng cao năng lực nghiệp vụ C&B.

Hãnh nhanh chân đăng ký cho mình để sở hữu kỹ thuật như ý!

ĐĂNG KÝ HÔM NAY
NHẬN ƯU ĐÃI HỌC PHÍ

Chúng tôi sẽ liên hệ đến bạn ngay khi nhận được thông tin

ƯU ĐÃI

HỌC PHÍ OFFLINE:  4.500.000 VNĐ
HỌC PHÍ ONLINE: 1.800.000 VNĐ (5 người chuyển sớm nhất hoặc chuyển sớm trước 10 ngày giảm 35% hoặc học viên lớp Giải mã, chuyển sớm trước 5 ngày giảm 20%)

Đăng ký: https://bit.ly/dangkycnb
Kỹ thuật tác nghiệp CnB
HỌC PHÍ NIÊM YẾT:  1 8.000.000 VNĐ
HỌC PHÍ ƯU ĐÃI: 14.000.000 VNĐ
Combo Kỹ thuật tác nghiệp CnB + xây dựng lương 3P

TẠI SAO BẠN NÊN LỰA CHỌN GSA
ĐỂ NÂNG TẦM NĂNG LỰC?

Trong lĩnh vực Nhân sự, CnB (Compensation & Benefits) – hay còn gọi là lương, thưởng và phúc lợi – là một mảng chuyên biệt đóng vai trò cực kỳ quan trọng. CnB không chỉ đơn thuần là tính lương, mà còn bao gồm xây dựng chính sách đãi ngộ, quản lý bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong hệ thống lương thưởng của doanh nghiệp.

CnB là "xương sống" của hệ thống quản trị nhân sự. Một hệ thống đãi ngộ tốt giúp thu hút – giữ chân nhân tài, tăng động lực làm việc và đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, tránh rủi ro liên quan đến tiền lương – bảo hiểm – thuế.

Nhận được sự quan tâm rất lớn từ các anh chị HR đang phụ trách mảng CnB nhưng chưa có nền tảng bài bản, "Học viện Nhân sư GSA", xin thân mời anh chị và các bạn cùng tham gia hóa khọc. viên.

XEM THÊM HỒ SƠ NĂNG LỰC CỦA GSA

HÌNH ẢNH KHÓA HỌC VÀ SẢN PHẨM

ĐÀO TẠO

SẢN PHẨM

ĐĂNG KÝ HỌC

GSA - HỌC VIỆN NHÂN SƯ - ĐÀO TẠO KỸ THUẬT QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & DOANH NGHIỆP

Hotline: 0838833616

Website: daotaonhansu.net

Email: kinhcan24@gmail.com

Địa chỉ: p602 số 272 đường Khương Đình - Thanh Xuân - Hà Nội

083.88.33.616

TRỞ THÀNH C&B SPECIALIST
 CHUYÊN NGHIỆP

NHẬN TƯ VẤN